Business Coaching und Führungskräfte Coaching
Persönliches Coaching
Leadership Programm
Beratung + Training
Mehr Zufriedenheit im Job, eine klare Positionierung als Führungskraft, berufliche Entwicklung, ein sicherer Auftritt und eine gesunde Work-Life Balance. Themen, die persönliches Wachstum fördern und Bereiche in denen ich als Business Coach und systemischer Coach meine Kunden unterstütze.
Mensch und Arbeit in Einklang bringen
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführerin, bringe ich nicht nur viel Praxiserfahrung in den Prozess ein, sondern bin auch sensibel für aktuelle Herausforderungen denen Entscheider und Führungskräfte jeden Tag begegnen.
Angebot
Persönliches Coaching
Ausrichtung und Positionierung im Beruf, Führungskräfte Coaching, Berufliche Veränderung, Karriere-Coaching, Work-Life-Balance.
Leadership Programm
Modern führen, Potentiale entwickeln. Führungskräfteentwicklung in einem Einzelcoaching Programm für junge und erfahrene Führungskräfte.
Beratung
Organisationsentwicklung von KMU, Begleitung von Unternehmerinnen und Unternehmern, Nachfolgebegleitung, Mitarbeiterzufriedenheit verbessern.
Trainings & Vorträge
Zugeschnittene Inhouse Trainings für die Entwicklung und Ausbildung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Changeprozesse.
Persönlichkeitstest - LPP
Persönlichkeitsentwicklung mit BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC, dem LPP Linc Professional Profiler – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards
Persönliche Entwicklung mit Business Coaching fördern
Sich und andere besser verstehen ist vielleicht der wichtigste Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Durch Routinen und hohe Anforderungen verlieren wir schnell den Blick für das
Wesentliche. Gemeinsam nehmen wir uns Zeit zu fokussieren, analysieren und strukturieren.
Aus meiner langjährigen Erfahrung steuere ich wichtiges Praxiswissen im Prozess bei. In meiner Eigenschaft als Professional Coach unterstütze ich meine Mandanten Ihre Ziele und Bedürfnisse in
Einklang zu bringen.
Das Zusammenführen von Menschen und Tätigkeiten bildet das Zentrum meiner Arbeit. Ich bin überzeugt, dass erfüllende Arbeitsplätze nicht nur auf das persönliche Glück der Mitarbeitenden
einzahlen, sondern auch die beste Voraussetzung für langfristig wettbewerbsfähige Unternehmen sind.
Blog
Themen im Coaching
Der Wunsch nach Veränderung wächst, aber so richtig greifbar mag die Idee nicht werden. Der Blog-Artikel gibt einen Überblick welche Themen häufig im Coaching anzutreffen sind und gibt Beispiele zu Veränderung, Fokus, Stessbewältigung, Entscheidungen, Konflikt, Selbstbewusstsein uvm.
Mental Load im Arbeitskontext
Es um die versteckten Aufgaben, die nicht explizit in der Arbeitsplatzbeschreibung stehen, aber zusätzlich übernommen werden. Versteckt deshalb, weil Kollegen und Vorgesetzte oft gar nicht merken, was "nebenbei" noch alles geleistet wird. Wird der Anteil der Zusatzaufgaben zu groß kann es zu Stress- und Zeitproblemen kommen unter denen Betroffene leiden.
Kundenstimmen
Unternehmensbegleitung / Mentoring
"Ich habe mit Christine Wildemann im Rahmen meines Online Business Aufbaus zusammengearbeitet. Sie hat mir das richtige Handwerkszeug gegeben, um meine Zielgruppe, Prozesse und Marketingaktivitäten professionell und trotzdem praxisorientiert zu analysieren. Durch ihre sachliche Art hat sie mir geholfen meine Prozesse zu verbessern und mich immer wieder motiviert auch in harten Zeiten weiterzumachen.
Christine hat die einzigartige Fähigkeit gleichzeitig verständnisvoll und zielorientiert zu agieren, sodass ich mich nach den Sessions immer voller Tatendrang auch an für mich schwierige Themen herangewagt habe."
-Marina Peters-
Kundenstimme aus dem Coaching
"Christine hat mich mit ihrem Einfühlungsvermögen schnell verstanden und sich ein Bild meiner Persönlichkeit machen können. Nach der gemeinsamen formulierten Zielsetzung hat sie das Coaching individuell auf mich zugeschnitten und mich mit gezielten Fragen und Aufgaben in wenigen Sitzungen sanft und fast unbemerkt direkt ans Ziel geführt.
Ich habe in kurzer Zeit sehr viel über mich, meine Bedürfnisse, Stärken und Ziele gelernt.
Dieses „Coaching“ -Erfahrung war eine absolute Bereicherung, die ich nicht missen möchte."
-Coachee-